Entreprise : WESHORE

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Nom et Prenom

Fonction

Date d'embauche

1. Connaissez-vous la vision de développement de votre entreprise ?

Oui Nom

2. Si oui pouvez-vous nous en parler ?

3. Quelle est votre mission et principales responsabilités dans l’organisation ?

4. Quels sont les dysfonctionnements ou problèmes que vous rencontrez dans l’exercice de votre fonction ?

5. Quels sont les solutions que vous suggérez afin d’y remédier

6. Avez-vous déjà bénéficié de formation par l’entreprise depuis votre intégration.

Oui Nom

Si oui lesquelles :

7. Quels sont les compétences dont vous sentez que vous avez besoin de développer

8. Quelles sont les formations que vous proposez de suivre afin de développer vos compétences en précisant l’objectif de chacune ?

9. Le poste que vous occupez actuellement répond-il à vos aspirations professionnelles :

Oui Nom

10. Si l’opportunité se présente, quelles autres fonctions pourraient vous intéresser ?

11. Selon vous quels sont les forces faiblesses, opportunités et menaces de l’entreprise WESHORE ?

12. Quelles sont vos propositions d’amélioration générale au sein de l’entreprise ?